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MSC 뇌적성검사 BOSI(Brain Orientation Suitability Inventory)

MSC 뇌적성검사는 기존의 적성검사와는 다른 새롭고 획기적인 검사입니다.

현재 실시되고 있는 기존의 적성검사는 피검사자의 행동양식이나 성격 혹은 심리적 유형을 나타내주는 검사입니다.

그러나 피검사자의 행동양식이나 성격 혹은 심리적 유형이 왜 그렇게 나타난 것인지에 대해서는 제대로 설명을 하지
못하였습니다. 또한 현재의 적성만 알 수 있을 뿐이어서 피검사자가 과거에 가지고 있던 원래의 적성은 더더욱 알 길이
없었습니다.


MSC뇌적성검사는 국내외 최초로 인간의 심리와 행동의 근원인 뇌를 기반으로 만들어진 적성검사로서
기존의 적성검사가 지닌 이러한 한계를 뛰어 넘어 피검사자의 적성을 더 잘 이해하게 하고
보다 정확하게 알 수 있도록 하였습니다. 그 뿐만 아니라 피검사자가 과거에 가지고 있던 원래의 적성까지도 파악하여
현재의 상태를 더 풍부하게 이해하도록 하였습니다.


이를 위해 본 연구소에서는 뇌생리학, 인지심리학, 인지교육학 등 뇌과학과 관련된 최근의 세계적인 연구를 바탕으로
한국인의 뇌의 특성을 4,096가지로 분류하고 체계화하는데 성공하였습니다. 특히 지난 10년 동안 110,000건이 넘는
임상검사와 상담을 통하여 검사의 정확성을 높이고자 지속적인 연구를 수행하였습니다.


본 검사를 통하여 피검사자는 자신의 뇌에 나타난 적성을 정확히 파악하여 지식기반사회에서
자신의 역량을 높일 수 있는 자료로 적극 활용할 수 있습니다. 학교와 가정에서는 학생의 진로상담, 생활상담,
학습역량 개발에 효과적으로 활용할 수 있으며, 기업에서는 업무적합성, 관계적합성을 찾아 줌으로써 기업의 잠재
역량을 높여 성과를 극대화 하는데 기여할 수 있습니다. 아울러 사고와 위험이 상존하는 군대와 같은 특수
조직에서도 본 검사가 아주 유용하게 활용될 수 있습니다.





뇌적성검사의 활용


  • 뇌ㆍ관계 적합성

    개인의 타고난 뇌가 원래 어떤 사람과 잘 어울릴 수 있는지를 찾아주고,
    현재 어떤 사람과 갈등이 자주 일어나고, 그 갈등을 해결하기 위해서는 어떻게 하는 것이 좋을지
    그 방법을 알려준다. 최고의 성과를 내는 환상적인 팀은 무조건 뇌 궁합을 맞추기보다는
    일의 성격에 맞는 뇌가 서로 갈등이 있더라도 상호보완적으로 작용할 수 있는 창의적인 힘이다.

  • 뇌ㆍ역량평가 (Brain-based Aptitude Test)

    뇌-잠재유형, 뇌-업무적합성 및 뇌 -관계 적합성 검사는 수많은 임상과 검증을 거친
    뇌 인지모델에 기초하여 현재의 뇌를 진단한 후 이를 역추적하여 원래 타고난 뇌 성향과
    그 안에 잠재된 가능성을 찾아준다.
    동시에 타고난 뇌가 어떤 업무에 적합하고, 어떤 사람과 잘 맞는지도 알아볼 수 있는
    일종의 뇌 판별 검사이다.

  • 뇌ㆍ업무 적합성

    개인의 타고난 뇌와 현재의 업무가 잘 어울릴 수 있는지 찾아주고, 현재 주어진 일을 하면서
    당신의 뇌가 어떻게 변형되었는지 추적하여 현재의 일을 더 잘할 수 있도록 하거나,
    미래의 적합한 업무를 찾아준다.

  • 뇌ㆍ잠재 역량

    개인의 뇌 유형을 분석한 후 자신 안에 내재된 잠재역량을 찾아주며,
    이에 기반하여, 뇌의 강점은 살리고, 약점은 보완하는 방법으로 목표를 이룰 수 있도록 코칭한다.